Обучение по охране труда
Обучаем сотрудников
по требованиям Постановления №2464
в мультипликационном формате
и передаем сведения в реестр Минтруда
Фиксация прохождения каждого сотрудника
Защита от рисков формального обучения
Подготовка к проверкам
Уведомления через Госуслуги уже приходят сотрудникам
Важно не просто провести обучение, а подтвердить его в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ №2464.
Мы гарантируем подтверждение.
Направления обучения
Документы необходимые для обучения
Важно не просто провести обучение, а подтвердить его в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ №2464.
Мы гарантируем подтверждение.
Заявка на обучение
Согласие на обработку персоональных данных
Реквизиты компании или паспортные данные гражданина РФ, заключающего договор на оказание услуг в сфере дополнительного профессионального образования.
Что вы получаете
Реальная защита
Мы обеспечиваем безопасность работодателя при проверках и НС.
Доказательство обучения
Персональные доступы, фиксация прохождения, практические навыки.
Реальная защита
Мы обеспечиваем безопасность работодателя при проверках и НС.
Как проходит обучение
Обучение проходит в цифровой системе: сотрудники учатся в удобном темпе, а работодатель видит прозрачный и понятный процесс.
Что внутри системы
Интерактивные уроки
Структурированные материалы, инструкции и нормативные требования.
Видео и анимация
Мультипликационные ролики и обучающие видео для лучшего усвоения информации.
Тестирование
Проверка знаний после каждого модуля.
Контроль обучения
Работодатель видит прогресс обучения каждого сотрудника.
Работодатель получает полный контроль
Кто начал обучение
Кто прошел курс
Результаты тестирования
Протоколы и подтверждение обучения
Кому обязательно проходить обучение
Согласно Трудовому Кодексу РФ ст. 214
Пройти обучение в той или иной форме должны все работники организации или ИП.
Но не весь персонал нужно отправлять
в аккредитованный учебный центр.
Минимальное количество зависит от средней численности сотрудников — от 1 до 25 человек согласно приложению 4 Постановления Правительства РФ № 2464.
Периодичность зависит
от программы
и требований законодательства
Категории работников
Но не весь персонал нужно отправлять
в аккредитованный учебный центр.
Минимальное количество зависит от средней численности сотрудников — от 1 до 25 человек согласно приложению 4 Постановления Правительства РФ № 2464.
Почему выбирают нас
420+ программ обучения
Документы от 3 часов
Поддержка 24/7
Собственная СДО-платформа
Наши преподаватели
ФИО
Описание
ФИО
Описание
ФИО
Описание
Наши клиенты
Нам доверяют
Вопросы и ответы
Что такое СОУТ и когда её нужно проводить?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Какие обязанности работодателя по охране труда?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Как финансируется охрана труда?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Обязательно ли обучение по охране труда
и можно ли дистанционно?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Какие тесты Ростехнадзора по промышленной безопасности можно проверить онлайн?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Можно ли обучать охране труда самостоятельно внутри компании?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Как вступить в СРО для строительства или проектирования?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Что входит в аутсорсинг охраны труда?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Чем отличается охрана труда от промышленной безопасности?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Что такое промышленный консалтинг?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Как разработать инструкцию по охране труда?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Какие документы выдаются после обучения по охране труда?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.
Можно ли пройти обучение дистанционно?
СОУТ (специальная оценка условий труда) — обязательная процедура для всех рабочих мест проводится раз в 5 лет или при изменениях на производстве. Это помогает выявить вредные и или опасные производственные факторы и классы условий труда.