Первая Промышленная Академия
Независимая оценка квалификации (НОК)
Подготовка в области строительства, инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования
Доступ к тестированию
Симулятор экзамена
Экзаменационный формат
По стандартам НОСТРОЙ / НОПРИЗ
Поддержка после тестирования
Консультации и помощь с документами
С 1 сентября 2022 года прохождение независимой оценки квалификации (НОК) является обязательным для специалистов, включённых в Национальный реестр специалистов (НРС). В случае неподтверждения квалификации повторное включение в НРС возможно не ранее чем через 2 года.
Услуги по НОК
Подготовка к НОК для специалистов по архитектурно-строительному проектированию
Подготовка к НОК для специалистов по организации инженерных изысканий
Кому необходимо пройти НОК
Специалистам для включения в НРС
Сотрудникам строительных компаний
Проектировщикам
Инженерам и специалистам
Что мы делаем
Ведём специалиста от заявки до свидетельства
Почему это важно
Подтверждение квалификации
Официальный статус специалиста
Включение в НРС
Возможно только после прохождения НОК
Допуск к работам
В рамках законодательства
Как проходит процесс
Нам доверяют
Наши клиенты
Вопросы и ответы
Что такое независимая оценка квалификаций (НОК)?
Независимая оценка квалификаций — это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством РФ, проводимую центром оценки квалификаций. Процесс регулируется Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ.
Какие органы регулируют и контролируют НОК?
Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, Минтруд России, Национальное агентство развития квалификаций (НАРК), Советы по профессиональным квалификациям, Центры оценки квалификации (ЦОК).
Почему для работника важна оценка квалификации?
Оценка позволяет: повысить конкурентоспособность на рынке труда; планировать профессиональную карьеру; продемонстрировать работодателю право на повышение должности или зарплаты; укрепить позицию при поиске новой работы; выявить собственные сильные и слабые стороны. А также есть требования где НОК обязательна: например, в Градостроительном кодексе РФ есть норма (ч. 10 ст. 55.5-1), которая требует проходить НОК специалистам, включённым в Национальные реестры специалистов (НРС) в строительстве (НОСТРОЙ) или в проектировании (НОПРИЗ).
Почему для работодателя важна оценка квалификации?
Помогает: определить соответствие сотрудников профессиональным стандартам; спланировать обучение персонала; выявить проблемные зоны в компетенциях; выбрать кандидатов для кадрового резерва; получить независимую экспертизу компетентности; оптимизировать налоговые расходы (согласно п. 21.1 ст. 217 НК РФ налог не начисляется на суммы оплаты оценки).
Возможно ли получить налоговый вычет за прохождение НОК?
Да, работник может вернуть часть расходов. Социальный налоговый вычет предусмотрен пп. 6 п. 1 ст. 219 НК РФ.
В какой форме проводится НОК?
Независимая оценка квалификаций проводится в форме профессионального экзамена центром оценки квалификаций. Процедура включает теоретический и практический профессиональный экзамен.
В каких случаях применение профессиональных стандартов обязательно?
Обязательное применение требуется: при приёме на работу, если с должностью связаны компенсации, льготы или ограничения (ст. 57 ТК РФ); когда требования установлены ТК РФ или другими федеральными законами (ст. 195.3 ТК РФ). В остальных случаях требования носят рекомендательный характер.
Может ли быть расторгнут трудовой договор, если уровень образования работника не соответствует ПС?
Нет, вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников. Лица без специальной подготовки, но с достаточным практическим опытом и качественным исполнением обязанностей, могут быть назначены по рекомендации аттестационной комиссии.
Что такое уровень квалификации?
Уровень квалификации определяет требования к образованию, опыту работы, умениям и знаниям в зависимости от полномочий и уровня ответственности работника.
